MAKOTO建設工業では、社員に対し「健康診断」の受診を推進しています。
また、35歳からは「人間ドック」に切り替わります。

 

社員の健康を守るための福利厚生環境を整えるのには下記のような意味があります。

・早期発見と予防　
　健康診断や人間ドックを受けることで、病気や健康リスクを早期に発見し、早めの治療や予防策を講じることができます。これにより、病気の進行を防ぎ、健康を守ることが可能です。

・健康維持と生産性向上　
　定期的に健康診断を受けることで、自身の健康状態を把握し、適切な生活習慣や栄養管理を行う意識が高まります。健康な状態を保つことで、業務のパフォーマンスや生産性が向上する効果が期待できます。

・ストレス軽減とメンタルヘルスの支援　
　健康診断は、身体的な健康だけでなく、精神的な健康もサポートします。定期的な健康チェックがあることで、従業員は自分の健康について安心感を得ることができ、ストレスを軽減することができます。

 

 

 

 ということで、会社も社員も健康が一番です！

MAKOTO建設工業では、一緒に頑張ってくれるスタッフを募集中です。
詳しくは採用情報をご覧ください。